Опубликована статья "Как дать задание сотруднику в УПП. Часть 1"

7 ноября 2013

Как дать задание сотруднику в УПП. Часть 1

Задание сотруднику можно дать на словах: лично или по телефону. Можно отправить сотруднику задание по электронной почте. А можно дать задание в Вашей программе 1С, если в ней есть такая возможность.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как можно выдать задание сотруднику в программе "1С:Управление производственным предприятием 8 , редакция 1.3".

Для того, чтобы в УПП выдать задание своему подчинённому надо открыть список своих задач. Почему надо открывать список своих задач, а не задач подчинённого? Дело в том, что в УПП нет штатного функционала для выдачи заданий подчинённым.

Штатный функционал УПП позволяет только выдать поручение самому себе или получить автоматическое поручение от программы. Поэтому будем по максимуму использовать то, что у нас есть.

Шаг 1. Открываем список своих задач.

Шаг 2. Создание задачи сотруднику.

В открывшемся справа боковом окне нажимаем на кнопку «Добавить». В форме задачи заполняем поля «Задача», «Дата» - когда задача должна быть выполнена и «Исполнитель».

Шаг 3. Контролируем выданные задания.

Просмотреть выданные поручения можно с помощью отчёта «Консоль отчетов». Этот универсальный отчёт находится в интерфейсе «Полный» — «Отчёты» —«Универсальные» —«Консоль отчетов».

Чтобы сформировать отчёт «Контроль заданий» надо загрузить настройку для него. Настройку отчёта можно скачать здесь.

В отчёте есть возможность отбора по исполнителю и по дате, когда поручение должно быть выполнено.

Статью подготовил Владимиров Андрей, центр автоматизации и консалтинга "Русские Решения".

07.11.13

Опубликована статья "Как дать задание сотруднику в УПП. Часть 1"

Последние новости

Приглашаем Вас написать статью, которую прочтут тысячи раз

Мы снова победили в Проекте года!

Нам 17 лет!

Услуги

Программы 1С

Инфо-центр