Мы снова участвуем в международном конкурсе "1С:Проект года"

Здравствуйте, коллеги!

Специалисты ЦКО "Русские Решения" помогли компании "Полиметалл" осуществить переход в части дистанционного обучения сотрудников на платформу LMS "1С:Электронное обучение".

В компании "Полиметалл" работают более 15 000 сотрудников в 7 регионах страны. Это был крупный и серьезный проект. Мы благодарим коллег из "Полиметалла" за продуктивное и высокоорганизованное сотрудничество, а руководство холдинга за доверие и возможность вновь продемонстрировать наши профессиональные возможности.

• выполнен переход на комплекс программ "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" и "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента";
• создана двухконтурная система обучения для внешних и внутренних пользователей;
• создана гибкая система отчетности о результатах обучения;
• компания получила существенный экономический эффект от проекта.

В ходе проекта удалось реализовать бесшовный процесс перехода с одной системы на другую. Дистанционное обучение в компании не прерывалось в период внедрения новой системы. Мы гордимся внедрением, которое участвует в "Проекте года" в номинации "Электронное обучение". Особенностью проекта является масштабность и усиленная защита конфиденциальной информации компании.

С описанием проекта можно ознакомиться на странице конкурса.