Здравствуйте, коллеги!
Во многих, даже крупных компаниях процессы обучения сотрудников остаются несистемными: учебные материалы хранятся в Word и Excel, согласования проходят через email и мессенджеры, а взаимодействие между корпоративными учебными центрами и подразделениями компании выстроено вручную. Из-за этого сложно контролировать сроки и результаты обучения персонала, особенно в филиалах, расположенных далеко от головных офисов.
Дата: 24 июня 2026 года.
Время: 11:00 МСК.
Продолжительность: 1 час.
Что обсудим на вебинаре
На вебинаре разберем, как перевести обучение сотрудников в единую цифровую среду на платформе 1С.
Покажем, как:
- автоматизировать назначение курсов, программ повышения квалификации;
- организовать прозрачный контроль прохождения обучения;
- получать аналитику по подразделениям и сотрудникам для подсчета затрат и окупаемости обучения;
- в разы сократить количество ручных операций, связанных с системой обучения сотрудников.
Отдельно рассмотрим сценарии для производственных, добывающих и территориально распределенных компаний с удаленными объектами и филиальной структурой.
Возможности 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
Решение позволяет:
- Cоздавать единую систему корпоративного обучения сотрудников/
- Централизованно управлять адаптацией, аттестацией и повышением квалификации персонала.
- Проводить дистанционное и смешанное обучение.
- Организовывать тестирование и проверку знаний.
- Обучать сотрудников филиалов через веб-интерфейс и мобильные устройства.
Особое внимание уделим интеграции с 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. Система обеспечивает автоматическую синхронизацию:
- штатного расписания;
- должностных инструкций;
- организационной структуры;
- индивидуальных планов развития сотрудников.
Это позволяет исключить ручной ввод данных, сократить количество ошибок и значительно ускорить массовое обучение персонала.
Практика внедрения и реальные кейсы
В рамках вебинара покажем реальные кейсы внедрения LMS в крупных компаниях, разберем типовые задачи бизнеса и подходы к запуску единой системы обучения персонала.
Участники смогут:
- задать вопросы экспертам;
- получить рекомендации по автоматизации обучения;
- обсудить возможность тестирования решения на своих процессах.
Спикер вебинара
Денисенко Валерий – заместитель директора по корпоративному сектору центра компетенции по образованию «Русские Решения».
Специализируется на автоматизации процессов обучения персонала и дистанционном обучении. Имеет опыт реализации около 20 проектов на базе решений «1С», включая проекты LMS «1С:Электронное обучение» в:
- ПАО "Газпром";
- АО "Полиметалл" (победитель конкурса "1С:Проект года 2022");
- ГК "НафтаГаз" (победитель конкурса "1С:Проект года 2024").
Бонус для участников
Все участники вебинара получат чек-лист "5 показателей, которые докажут эффективность работы корпоративного учебного центра топ-менеджменту".
В чек-листе собраны метрики, которыми пользуются HR-директора предприятий и руководители учебных центров для оценки результатов своей работы.
Регистрируйтесь на вебинар и узнайте, как выстроить современную и работающую систему корпоративного обучения сотрудников на платформе 1С.
Участие бесплатное.
