Top.Mail.Ru

Автоматизация приемной компании и интеграция 1С:Колледж ПРОФ с ЕПГУ в Тюменском колледже производственных и социальных технологий

Тюменский колледж производственных и социальных технологий

Тюменский колледж производственных и социальных технологий

"Тюменский колледж производственных и социальных технологий" — молодая и современная образовательная организация СПО, основанная в 2019 году. Сегодня здесь обучается около 5 500 студентов из Тюмени и многих других регионов страны. Колледж готовит строителей, электриков, программистов, поваров, слесарей — всего по 26 специальностям, и занимает первое место в регионе по размеру приема (1 890 бюджетных и платных мест).
Вид деятельности: Колледжи
Автоматизировано рабочих мест: 50

Благодаря продукту "Интеграция 1С:Колледж с сервисом ЕПГУ (Госуслуги)" колледж успешно обработал около 9 тысяч уникальных анкет абитуриентов и занял 5-е место в регионе по количеству заявлений через Госуслуги, согласно данным Минцифры РФ

Полное наименование: Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Тюменской области "Тюменский колледж производственных и социальных технологий".

Краткое наименование: ГАПОУ ТО "ТКПСТ", ТКПСТ.

Срок реализации проекта: 3 месяца (май – июль 2026 года).


Предпосылки и цель проекта

Сотрудничество с учебным заведением началось еще в конце 2021 года, когда сотрудники организации обратились в "Русские Решения" за консультацией по выгрузке сведений в ФИС ГИА и Приема. В дальнейшем специалисты компании периодически консультировали колледж в период приемных кампаний 2022 и 2023 годов.

В 2025 году ТКПСТ принял решение о полноценном внедрении 1С:Колледж ПРОФ. Модернизация инфраструктуры с учетом уровня развития передовых производственных технологий, включая внедрение отечественного оборудования, соответствующего современным стандартам, отражена в "Программе развития ГАПОУ ТО "ТКПСТ" на 2025–2030 гг." и утверждена Департаментом образования и науки Тюменской области.


Ход проекта в части ведения приемной кампании в 1С:Колледж ПРОФ

Внедрение подсистемы "Приемная комиссия", согласно дорожной карте всего проекта, включало пять последовательных этапов:

  1. Обучение сотрудников.
  2. Подготовку проектной документации.
  3. Разработку по техническому заданию по ряду доработок.
  4. Установку программных продуктов (апгрейд программы и "Интеграция 1С:Колледж ПРОФ с ЕПГУ").
  5. Ввод в эксплуатацию.

Обучение сотрудников

Обучение работе в подсистеме "Приемная комиссия" прошло в марте 2026 года. В ходе занятий специалист "Русских Решений" провел аудит текущего ведения приемной кампании и организовал серию онлайн-семинаров для будущей команды приемной комиссии.


Подготовка проектной документации и доработка подсистемы

В апреле 2026 года совместно с командой колледжа были разработаны техническое задание на загрузку данных и техническое задание на адаптацию программы в части учета квот и вступительных испытаний.

На момент старта проекта образовательная организация использовала 1С:Колледж ПРОФ исключительно для ведения приемной комиссии. В базе программы хранились сведения только за последние два года, тогда как полноценная работа со студентами и приказами о движении контингента не велась.

Для автоматизированного наполнения базы сведениями о студентах потребовалось создать обработку "Загрузка сведений о студентах (Excel)" и расположить ее в подсистеме "Отделения". Обработка загружала данные в следующие объекты программы:

Обработка загружала данные в следующие объекты программы:

  • справочник "Учебные группы";
  • справочник "Студенты";
  • справочник "Физические лица";
  • документ "Приказы о движении контингента";
  • документ "Заявление об академическом отпуске".

А также создавала:

  • документ "Приказы о движении контингента";
  • документ "Заявление об академическом отпуске".

В результате в базу 1С:Колледж ПРОФ были загружены данные за 2022–2025 годы по действующим студентам и обучающимся, находящимся в академическом отпуске. Анкеты абитуриентов прошлых лет в базу не переносились.

Согласно Порядку приема на обучение по образовательным программам СПО, утвержденному Департаментом образования и науки Тюменской области, необходимо вести раздельный учет абитуриентов из Тюменской области и иных категорий – поступающих из других регионов и иностранных граждан. внедрении 1С:Колледж ПРОФ.

Такие условия потребовали расширения функционала подсистемы "Приемная комиссия". В техническое задание в части учета квот и вступительных испытаний вошли:

  • Доработка документа "План приема";
  • Доработка документа "Анкета абитуриента";
  • Доработка отчета "Список абитуриентов (рейтинга) для сайта";
  • Разработка отчета "Ежедневный отчет по приемной комиссии" для Департамента образования и науки Тюменской области. (рис.)

Суть доработок в основной состояла из добавления в документы возможности вывода поступающих по признаку "Из других регионов". Еще одна модификация связана с цветовым выделением строк рейтинга: зеленым цветом отмечается предоставление абитуриентами оригиналов документов. Кроме того, в документе "Результаты вступительных испытаний" появилась возможность проставлять отметки "Зачтено" и "Не зачтено" (рис.).

Документ выгружается в форматы Word и PDF для последующей публикации на официальном сайте колледжа.


Рис. 1. Описание задачи по доработке рейтинга из технического задания проекта

Рис. 1. Описание задачи по доработке рейтинга из технического задания проекта


Рис. 2. Отображение на сайте колледжа рейтинга абитуриентов-тюменских выпускников школ

Рис. 2. Отображение на сайте колледжа рейтинга абитуриентов-тюменских выпускников школ


Рис. 3. Отображение на сайте колледжа рейтинга абитуриентов-из других регионов и стран

Рис. 3. Отображение на сайте колледжа рейтинга абитуриентов-из других регионов и стран


Помимо рассмотренных доработок, для ведения приема в программе были разработаны формы расписки о приеме документов (рис.) и экзаменационной ведомости (рис.), что позволило привести делопроизводство колледжа в полное соответствие с внутренними стандартами. Для оперативного предоставления отчетности учредителю создан документ "Ежедневный отчет по приемной комиссии" (рис.).


Рис. 4. Отчет для учредителя ТКСПСТ о ходе приемной кампании, сформированный в 1С:Колледж ПРОФ

Рис. 4. Отчет для учредителя ТКСПСТ о ходе приемной кампании, сформированный в 1С:Колледж ПРОФ


Рис. 5. Расписка о приёме документов у абитуриента по форме колледжа, созданная в системе 1С

Рис. 5. Расписка о приёме документов у абитуриента по форме колледжа, созданная в системе 1С


Рис. 6. Отображение на сайте колледжа рейтинга абитуриентов-тюменских выпускников школ

Рис. 6. Экзаменационная ведомость, сформированная в системе и готовая к печати


Прием анкет абитуриентов, поданных через портал "Госуслуги

Ключевым вызовом и одновременно триумфом приемной кампании 2026 года в "Тюменской колледже производственных и социальных технологий" стала настройка интеграции 1С:Колледж ПРОФ с порталом Госуслуги (ЕПГУ). Для Тюменской области это был первый год массового использования ЕПГУ, и колледж оказался в числе пионеров автоматизации этого процесса.

Для приема анкет абитуриентов через "Госуслуги" коллеж воспользовался отдельной программой, разработанной "Русскими Решениями" - "Интеграция 1С:Колледж с сервисом ЕПГУ (Госуслуги)".

Подключение организаций СПО к ЕПГУ происходит через региональные информационные системы и требует индивидуальной настройки. ТКПСТ стал первым колледжем в Тюменской области, которому была настроена такая интеграция.

После подключения через региональную информационную систему для сотрудников приемной комиссии и отдела цифровизации колледжа было проведено обучение по работе с решением.

На протяжении всей приемной кампании программа решала для сотрудников две основные задачи:

  • Загрузка анкет из ЕПГУ. Система автоматически подтягивала данные абитуриентов, подавших заявления напрямую через государственный портал, исключая необходимость ручного ввода.
  • Выгрузка анкет в ЕПГУ при личном приеме. Если абитуриент приходил лично в колледж, сотрудники заводили анкету в 1С:Колледж ПРОФ, после чего данные автоматически выгружались на портал ЕПГУ. Это полностью устранило двойной ввод информации и обеспечило синхронизацию с государственным порталом в режиме реального времени.

Дополнительно расширение решило задачу объединения историй обращений. Если абитуриент подавал заявление через ЕПГУ, а затем приходил лично для подачи документов на другое направление, система автоматически объединяла эти обращения в единую историю в карточке абитуриента. Это исключило дублирование данных и путаницу в документах.

Программа "Интеграция 1С:Колледж с сервисом ЕПГУ" предназначена для автоматического обмена данными о приеме абитуриентов между информационной системой 1С:Колледж и порталом "Госуслуги" (ЕПГУ) через Региональную Информационную Систему (РИС).
Подробнее о продукте >>

Учитывая огромный ежедневный поток анкет, которые обрабатывает ТКПСТ, решение "Интеграция 1С:Колледж с сервисом ЕПГУ" существенно упростило работу сотрудников приемной комиссии.

По данным, предоставленным колледжем, к началу августа было обработано 6200 анкет, поданных через ЕПГУ, и около 2 800 анкет – лично и по электронной почте.


Итоги приемной кампании и обратная связь

Результаты внедрения подсистемы "Приемная комиссия" превзошли ожидания и были отмечены на региональном уровне. По итогам приемной кампании "Тюменский колледж производственных и социальных технологий" занял 5-е место в регионе по количеству заявлений, поданных через ЕПГУ.

Согласно данным Минцифры России, в 2026 году "Тюменский колледж производственных и социальных технологий" находится на 5-м месте в стране по количеству поданных заявлений абитуриентов.

Журавлев Евгений Сергеевич, специалист сектора по работе с цифровыми технологиями колледжа, отметил эффект от интеграции с ЕПГУ в условиях жестких сроков и новых государственных требований:

Не знаю, что бы мы делали без ваших решений по работе с ЕПГУ при наших условиях. Спасибо!

На данный момент программа работает в ежедневном режиме, обеспечивая колледж надежным инструментом для взаимодействия с "Госуслугами".

Со своей стороны хотим отметить высокую техническую грамотность специалистов колледжа, их стремление освоить систему не только в рамках обучения по проекту, но и на профильных вебинарах, а также готовность применять полученные знания на практике. Уверены, что сильная команда приемной комиссии — главный залог успешного приема.


Перспективы сотрудничества

Внедрение программного продукта продолжится после завершения приемной кампании. Впереди — настройка подсистем "Успеваемость" и "Выпуск", а также дополнительное обучение сотрудников. Уверены, что с таким инструментом автоматизации колледж и дальше будет занимать лидирующие позиции в государственных рейтингах среди образовательных организаций СПО.

Заинтересовал проект? Сделаем  такой для Вашего колледжа!

Заказать консультацию эксперта

 

Продолжая пользоваться сайтом, я даю согласие на использование файлов cookie. Cookie нужны, чтобы сайт работал лучше.