Отзыв об апгрейде 1С:Колледж ПРОФ в Шадринском политехническом колледже

Автоматизированы области: приемная комиссия, профессиональное образование, интеграция с ФИС ГИА и Приема, интеграция с сайтом (выгрузка списка поступающих).

Срок реализации проекта - 6 месяцев.

Вариант работы: клиент-серверный (база данных PostgreSQL).

Актуальность проекта обуславливалась масштабами компании – свыше 15 000 сотрудников, из них порядка 3 000 руководителей и инженерно-технических работников ежегодно проходят обучение в дистанционном формате и еще порядка 5 000 рабочих имеют такую потребность.

Сотрудничество с ЦКО "Русские Решения" на протяжении полутора лет дало нам возможность убедиться в правильном выборе партнера-франчайзи 1С. Благодарим за комфортную совместную работу, которая выражалась в постоянном контакте как в режиме онлайн-совещаний, так и в переписке по электронной почте, грамотных консультациях, умении реализовывать практически любые доработки и высоком качестве исполнения договорных обязательств. "Полиметал УК" считает цель проекта по созданию и запуску системы дистанционного обучения в LMS 1C достигнутой.

На протяжении двух приемных кампаний 2023 и 2024 годов "Русскими Решениями" проводилось сопровождение специалистов вуза по работе в "1С:Университет ПРОФ". В результате помощи в настройке подсистемы "Приемная комиссия" и суперсервиса приемные кампании в Казанском ГМУ прошли без нарушений порядка приема и регламентных сроков. Члены приемной комиссии уверенно и эффективно пользуются возможностями автоматизации.