Top.Mail.Ru

Отзыв ректора "Кыргызской государственной медицинской академии" Кудайбергеновой И.О.

Кыргызская государственная медицинская академия имени И. К. Ахунбаева

Кыргызская государственная медицинская академия имени И. К. Ахунбаева

Кыргызская государственная медицинская академия имени И. К. Ахунбаева является лидером медицинского образования в Кыргызской Республике и наиболее динамически развивающимся вузом Центральной Азии. 

В КГМА работают 526 преподавателя, из них 86 профессоров и докторов медицинских наук, 315 кандидатов медицинских наук и доцентов. В университете обучается более 4000 студентов - граждан Кыргызстана, стран СНГ и 17 зарубежных стран.

Ректор Кыргызской государственной медицинской академии имени И. К. Ахунбаева

Вид деятельности
Вузы

В программе "Автоматизированное составление расписания для образовательных учреждений медицинского профиля" учтены особенности академии, так, специалисты ЦКО "Русские Решения", разработали загрузку учебных планов из файлов Excel, составление календарных планов, учет занятости помещений и кафедр, печатные формы расписания занятий.

В декабре 2018 года мы обратились в Центр компетенции по образованию «Русские Решения» с целью автоматизировать процесс составления расписания занятий на программном продукте «Автоматизированное составление расписания для образовательных учреждений медицинского профиля», разработанный в центре.
В ходе проекта было проведено обследование академии, в результате которого были сформированы техническое задание и альбом печатных форм, создана рабочая группа и принят приказ по академии. Организовано регулярное проведение онлайн-совещаний со специалистами Центра компетенции по образованию «Русские Решения» и постоянное консультирование сотрудников академии.
Результаты, которых удалось достичь по итогам автоматизации расписания:
  1. 100% отсутствие накладок в составленном расписании;
  2. На большинстве факультетах убрали четвёртые пары;
  3. Равномерное распределение занятий по всей неделе;
  4. Расписание на осенний семестр было готово к концу июля.
Отдельно хотим отметить, что в программе «Автоматизированное составление расписания для образовательных учреждений медицинского профиля» учтены особенности академии, так, специалисты ЦКО «Русские Решения», разработали загрузку учебных планов из файлов Excel, составление календарных планов, учет занятости помещений и кафедр, печатные формы расписания занятий.
Благодарим сотрудников ЦКО «Русские Решения» за отличные результаты, которых мы смогли совместно достичь.


Отзывы наших клиентов

Автоматизация приемной кампании с помощью системы 1С:Университет ПРОФ в Санкт-Петербургском государственном университете телекоммуникаций им. профессора М. А. Бонч-Бруевича и его колледжах
Начальник управления информатизации СПбГУТ им. проф. М. А. Бонч-Бруевича

Автоматизированы области: приемная комиссия, профессиональное образование, интеграция с ФИС ГИА и Приема, интеграция с сайтом (выгрузка списка поступающих).

Срок реализации проекта - 6 месяцев.

Вариант работы: клиент-серверный (база данных PostgreSQL).

Прочитать отзыв
Отзыв о внедрении "1С:Электронное обучение" в Сургутском политехническом колледже
Директор АУ "Сургутский политехнический колледж"

Считаем компанию не просто контрагентом, а партнером по автоматизации рабочих процессов колледжа. За годы сотрудничества компания доказала свою компетенцию и ответственный подход к работе. Планируем и дальше продолжать работу в рамках других программных продуктов 1С.

Прочитать отзыв
Отзыв о внедрении Личного кабинета учащегося в АНО СОШ "Академическая Гимназия" на базе технологии "1С:Предприятие.Элемент"
Директор АНО СОШ "Академическая гимназия"

Разработана возможность для родителей просматривать график платежей по образовательным услугам и посещаемости, оплачивать и получать квитанции, просматривать питание ребенка, просматривать фотопоток из аудиторий классов, в которых обучается ребенок. В Личном кабинете учащегося родитель может оформлять заявления и записывать ребенка на дополнительные услуги.

Прочитать отзыв
 
Вебинар "От затрат к прибыли:
строим эффективную и окупаемую
систему обучения сотрудников"