Top.Mail.Ru

Отзыв о сопровождении вуза во время приемной кампании в ИС "1С:Университет ПРОФ"

АНО ВО "Университет при МПА ЕврАзЭС"

АНО ВО "Университет при МПА ЕврАзЭС"

"Университет при Межпарламентской Ассамблее ЕврАзЭС" основан в 1997 году на базе Северо-Западного регионального юридического центра. В составе вуза пять факультетов и 16 кафедр, осуществляющих подготовку специалистов и бакалавров по таким направлениям и специальностям как "Экономика", "Менеджмент", "Бизнес-информатика", "Сервис", "Туризм", "Юриспруденция", "Таможенное дело", "Реклама и связи с общественностью", "Торговое дело", "Психология", "Конфликтология", "Дизайн", "Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы".
Инженер департамента информационных технологий
АНО ВО "Университет при МПА ЕврАзЭС"

Вид деятельности
Вузы

"Университет при МПА ЕврАзЭС" сотрудничает с компанией "Русские Решения" с 2017 года по вопросам автоматизации процессов с помощью подсистем "Приемная комиссия", "Движение контингента", "Финансы" в "1С:Университет ПРОФ".

Выполненные работы

Для работы приемной комиссии было автоматизировано 20 рабочих мест (АРМ). За время сотрудничества в рамках внедрения "Приемной комиссии" в вузе выполнены следующие работы и оказаны услуги:

  • настройка полного цикла приема абитуриентов с использованием 1С:Университет ПРОФ;
  • тестирование настроек перед приемной кампанией;
  • интеграция ИС с ФИС ГИА и приема;
  • выгрузка сведений в ФИС ГИА и приема;
  • настройка Личного кабинет поступающего;
  • доработка печатных форм документов, относящихся к приему абитуриентов;
  • сопровождение вуза по техническим вопросам работы 1С:Университет ПРОФ и Личного кабинета поступающего;
  • обучение сотрудников работе в программном продукте 1С:Университет ПРОФ.

Деловое сотрудничество вуза с ЦКО "Русские Решения" длится в течение восьми лет. Руководство вуза и секретарь приемной комиссии оценивают сотрудников отдела высшего образования данного подрядчика как экспертов в своей области, способных решать актуальные задачи всех степеней сложности, связанных с проведением приемной кампании в вузе.

"Университет при Межпарламентской Ассамблее ЕврАзЭС" доволен работой "Русских Решений" во время приемной кампании 2024 года. Рекомендует данного подрядчика как ответственного поставщика и планирует дальнейшее взаимодействие в области автоматизации внутренних процессов вуза.

Отзывы наших клиентов

Отзыв об автоматизации приемной кампании ФГБОУ ВО Казанский ГМУ с помощью программы "1С:Университет ПРОФ"
Первый проректор
ФГБОУ ВО Казанский ГМУ Минздрава России

На протяжении двух приемных кампаний 2023 и 2024 годов "Русскими Решениями" проводилось сопровождение специалистов вуза по работе в "1С:Университет ПРОФ". В результате помощи в настройке подсистемы "Приемная комиссия" и суперсервиса приемные кампании в Казанском ГМУ прошли без нарушений порядка приема и регламентных сроков. Члены приемной комиссии уверенно и эффективно пользуются возможностями автоматизации.

Прочитать отзыв
Автоматизация приемной кампании с помощью системы 1С:Университет ПРОФ в Санкт-Петербургском государственном университете телекоммуникаций им. профессора М. А. Бонч-Бруевича и его колледжах
Начальник управления информатизации СПбГУТ им. проф. М. А. Бонч-Бруевича

Автоматизированы области: приемная комиссия, профессиональное образование, интеграция с ФИС ГИА и Приема, интеграция с сайтом (выгрузка списка поступающих).

Срок реализации проекта - 6 месяцев.

Вариант работы: клиент-серверный (база данных PostgreSQL).

Прочитать отзыв
Отзыв АНО ВО "Университет при МПА ЕврАзЭС" о сопровождении вуза во время приемной кампании в ИС "1С:Университет ПРОФ"
Проректор по организации приема АНО ВО "Университет при МПА ЕврАзЭС"

Вуз сотрудничает с центром компетенции по образованию "Русские Решения" на протяжении 9 лет (с 2017 года), в том
    числе в период приемных кампаний. В 2025 году "Университет при Межпарламентской Ассамблее ЕврАзЭС" начал принимать
    заявления абитуриентов через суперсервис портала Госуслуг "Поступление в вуз онлайн".

Прочитать отзыв
 
Вебинар "От затрат к прибыли:
строим эффективную и окупаемую
систему обучения сотрудников"