Содержание
- Введение.
- Формирование списков выпускников в программе 1С:Колледж.
- Отчет "Список выпущенных студентов".
- Отчет "Книга выдачи дипломов (СПО)".
- Отчет "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников".
- Заключение.
Введение
Формирование списков выпускников в программах 1С:Колледж, 1С:Колледж ПРОФ (далее в статье 1С:Колледж) – это этап управления
образовательным процессом, необходимый для систематизации информации о студентах, завершивших обучение.
Списки выпускников помогают обеспечить точность и актуальность данных, что важно для внутреннего учёта и отчетности
перед государственными органами. Использование специализированной программы позволяет автоматизировать процесс,
минимизировать ошибки и сократить затраты времени на подготовку документов. От того, насколько корректно и
своевременно будут подготовлены списки, зависит целый ряд ключевых процедур:
- передача данных в вышестоящие инстанции;
- статистическая отчётность;
- ведение архива;
- последующее сопровождение выпускников (например, при запросах о подтверждении образования).
Кроме того, сформированные списки служат основой для анализа результатов образовательной деятельности,
планирования мероприятий по трудоустройству выпускников и поддержания связи с бывшими студентами.
Формирование списка выпускников возможно через отчеты:
- "Список выпущенных студентов".
- "Книга выдачи дипломов (СПО)".
- "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников".
Рассмотрим подробнее каждый из трех способов.
Формирование списков выпускников в программе 1С:Колледж
Отчет "Список выпущенных студентов"
Необходимо перейти в раздел "Отделения" - "Отчеты по отделениям" - Отчет "Список выпущенных студентов" (рис. 1).
Рис. 1. Путь к отчету "Список выпущенных студентов"
Можно сформировать отбор по реквизитам: "Отделение", "Организация", "Специальность", "Форма обучения", "Вид
финансирования", "Курс". Информация формируется по полям: "Студент", "Организация", "Отделение", "Курс", "Вид
финансирования", "Дата приказа".
В данный отчет можно дополнительно добавить поля, нажав на "Настройки" (рис. 2).
Рис. 2. Отчет "Список выпущенных студентов"
В открывшейся форме необходимо перейти на вкладку "Поля и сортировки", нажать на "Добавить" и выбрать необходимые
поля (например, год поступления). После этого выбрать "Закрыть и сформировать" (рис. 3, 4).
Рис. 3. Настройка отчета "Список выпущенных студентов"
Рис. 4. Сформированный отчет со списком выпущенных студентов
Отчет "Книга выдачи дипломов (СПО)"
Для создания данного отчета требуется перейти в раздел "Выпуск" - "Отчеты раздела "Выпуск" - "Книга выдачи дипломов
(СПО)" (рис. 5).
Рис. 5. Путь к отчету "Книга выдачи дипломов (СПО)"
Выбираем реквизит "Книга выдачи дипломов", тогда в отчет попадут студенты, по которым проведён документ "Диплом" с
указанной книгой выдачи (рис. 6).
Рис. 6. Отчет "Книга выдачи дипломов (СПО)"
Для создания элемента справочника "Книги выдачи дипломов" необходимо перейти в раздел "Выпуск" - "Книга выдачи
дипломов", нажать на "Создать" (рис. 7).
Рис. 7. Путь к справочнику "Книги выдачи дипломов"
Заполняются реквизиты:
- "Дата выдачи";
- "Дата окончания";
- "За годы" (рис. 8).
Рис. 8. Создание элемента справочника "Книги выдачи дипломов"
Теперь рассмотрим расположение реквизита "Книга выдачи дипломов" в документе "Диплом". Перейдем в раздел "Выпуск" -
"Дипломы" (рис. 9, 10).
Рис. 9. Путь к документу "Диплом"
Рис. 10. Расположение реквизита "Книга выдачи дипломов" в документе "Диплом"
Отчет "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников"
Отчет "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников" предназначен для просмотра данных о занятости
выпускников. Для его просмотра перейдем в раздел "Трудоустройство" - "Отчеты" - "Информация о выпуске и
трудоустройстве выпускников" (рис. 11, 12). Данные формируются по выбранному году и конкретной организации.
Количество выпускников определяется на основе документа "Приказы о движении контингента" с видом приказа "Выпуск",
введённых за этот год. Остальная информация для отчета берется из регистра сведений "Трудоустройство выпускников",
который содержит данные о трудоустройстве выпускников.
Рис. 11. Путь к отчету "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников"
Рис. 12. Сформированный отчет по трудоустройству выпускников
Далее рассмотрим, как правильно заполнить документы, чтобы информация правильно отображалась в отчете. Обратимся к
разделу "Трудоустройство" - регистр сведений "Трудоустройство выпускников" и нажмем на "Создать" (рис. 13).
Рис. 13. Путь к регистру сведений "Трудоустройство выпускников"
В данном элементе заполним реквизиты:
- "Период";
- "Выпускник";
- "Специальность";
- "Информация по трудоустройству";
- "Место работы";
- "Должность" (рис. 14).
Рис. 14. Пример заполнения элемента регистра сведений "Трудоустройство выпускников"
Рассмотрим как выглядит документ "Приказы о движении контингента" с видом приказа "Выпуск". Перейдем в раздел
"Отделения" - "Контингент" - "Приказы о движении контингента" (рис. 15, 16).
Рис. 15. Путь к документу "Приказы о движении контингента"
Рис. 16. Пример документа "Приказы о движении контингента" с видом "Выпуск"
После внесения необходимой информации в документ "Приказы о движении контингента" с видом "Выпуск" и регистр
сведений "Трудоустройство выпускников" в отчете "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников" сформируются
данные о количестве выпускников и их трудоустройстве (рис. 17).
Рис. 17. Отчет "Информация о выпуске и трудоустройстве выпускников"
Заключение
Формирование списков выпускников в системе 1С:Колледж требует точного учета данных об итогах учебного процесса и
сведений о движении контингента. При корректной настройке фильтров по году выпуска и обработке приказов о выпуске, а
также интеграции информации из регистров трудоустройства получаются полные актуальные списки. Это позволяет не
только систематизировать данные для отчетности, но и эффективно отслеживать дальнейший карьерный трек выпускников,
что важно для анализа качества образования и повышения его эффективности.
Умение грамотно создавать списки выпускников в программах 1С:Колледж и 1С:Колледж ПРОФ обеспечивает эффективность управления учебным процессом,
качество документооборота и поддержку стратегических задач образовательного учреждения.